stages	Durée indicative	Public concerné
Developper l'autonomie des ouvriers du batiment	147h 17/10/08 20-24/10/08 24-28/11/08 16-20/02/09 06-10/04/09	Ouvriers possédant la maîtrise technique	Action destinée à développer les compétences d'ouvriers possédant la maîtrise technique de leur métier,  vers une meilleure capacité d'organisation, de gestion du quotidien (matériaux, matériel, temps, relations …) et  d'anticipation, dans le cadre de leur fonction
ENCADREMENT DE CHANTIER BAT	positionnement :12/09/08 17 au 19/09/08 - 13 au 15/10/08 8 au 10/12/08 26 au 28/01/09 2 au 4 /03//09 21 au 23/04/09 25 au 27/05/09 22 au 24/06/09	Personnel d’encadrement de chantier	Action axée sur l'organisation et la gestion de chantier (gestion des consommations et dépenses, suivi de chantier), la sécurité (analyse  et prévention des risques), la communication et l'organisation personnelle, la législation des personnels et des marchés
ACCUEILLIR ACCOMPAGNER DANS LE BTP    (FORMATION DE TUTEUR)	Contacter l'AREF	Salariés assurant une fonction de tutorat	Action à destination de salariés assurant au sein de l'entreprise des missions d'accueil et d'accompagnement de nouveaux collaborateurs notamment de jeunes ou de salariés en formation
perfectionnement informatique	Durée et dates à définir selon besoin individuel	Toute personne travaillant sur informatique	Actions de perfectionnement, adaptées au besoin de chaque salarié dans le cadre de parcours individualisé, organisées  dans les GRETA
nouveau code des marches publics	1 jour	Salariés d’entreprises amenés à gérer des dossiers de marchés publics	Mises à jour du nouveau code des marchés, par rapport  aux anciens textes  - action à destination de personnes gérant des dossiers d'appel d'offres
perfectionnement pratique administrative des marches	2 jours	Personnel administratif amené à gérer régulièrement des dossiers de marchés	Pour aider vos collaborateurs à gérer encore plus efficacement vos dossiers de marchés publics ou privés
conduite administrative de chantier	1 session : (5 x 2j) 28-29/02 18-19/03 22-23/04 28-29/05 30/06-01/07	Toute personne amenée à gérer des dossiers d'appel d'offres	Optimiser la gestion de vos chantiers et défendez les intérêts de votre entreprise en maîtrisant les différents documents de marchés publics ou privés, les questions de sous-traitance, les enjeux de la gestion, du suivi et de la réception des travaux (avenants, modifications de travaux, contestations de procès-verbaux...),  des paiements et des comptes prorata, des assurances et contentieux
Adapter son comportement a un 1er niveau d'encadreMENT	11 au 12/12/08 17 au 19/12/08	Salarié ayant la maîtrise technique de leur métier et une expérience de premier niveau d’encadrement de chantier	Animer une équipe de production, organiser et manager le personnel de chantier, communiquer efficacement avec l’ensemble des partenaires internes et externes au chantier, contribuer à la bonne image de l’entreprise
protéger son corps	2 jours (14 h)	Salariés dont l’activité comporte des manutentions manuelles	Analyse des accidents du travail liés aux manutentions manuelles, notions d’anatomie, mesures de prévention des risques liés à l’activité physique, analyse des situations de travail. Formation aux techniques gestuelles adaptées à l’entreprise
Lecture de plAN	1 à 2 semaines selon niveau second semestre	Compagnons amenés à travailler sur des plans	Action destinée à permettre l'identification des différentes particularités de plans d'exécution, plans de ferraillage, implantation d'ouvrage et report de niveaux en initiation ou perfectionnement
Dématérialisation des appels d'offre	1 jour	Salariés impliqués dans le processus de soumission aux dossiers d’appels d’offres.	Appréhender les dispositions relatives à l’article 56 du nouveau code des marchés publics sur le plan juridique et technique. Les participants pourront identifier les appels d’offres en ligne, télécharger et exploiter les dossiers de consultation, valoriser leurs réponses et soumissionner.