Une formation efficace qui s’est déroulée dans une ambiance très conviviale.
Les participants de la formation “ Adapter son comportement à un premier niveau d’encadrement ” ont été très réceptifs aux techniques de communication, qui permettent d’adapter leur comportement, leur discours en fonction de l’objectif souhaité.
On s’exprime différemment si on demande de l’aide, si on donne une consigne… ces constats permettent de gérer les moments de stress et d'éviter les conflits.
Les stagiaires ont compris l’intérêt de chacun “ bien s'exprimer ” et “ mieux se faire comprendre ”, pour entretenir de bonnes relations entre collègues mais aussi pour prendre confiance en soi, et ainsi prendre des initiatives.“ Gagner en hauteur…”
Cette formation a permis à chacun de se remettre en cause et de mieux percevoir les contours de ses fonctions. Autant de constats qui font avancer les chantiers et les salariés.
