Fait connaître les différents dispositifs de formation professionnelle

 Recherche les formations ou les organismes correspondant aux besoins de l'entreprise

 Analyse les besoins spécifiques d’évolution des compétences

  Aide à l’élaboration du plan de formation

 Appuie financièrement et conseille juridiquement en matière de formation

 Recherche et mobilise des fonds extérieurs

 Aide au choix professionnel, au recrutement de candidats, à l'élaboration de parcours de formation de qualité.

 Accompagne l’entreprise dans la gestion  des compétences, en s’appuyant notamment sur la Base Nationale de Données de Compétences (BNDC)